نوع فایل : word | تعداد صفحات : 74صفحه | زبان: فارسی
.
.
.
پایان نامه رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي
فهرست مطالب
چکيده………………………………………………………… 1
فصل اول :مقدمه تحقيق………………………………….. 3
-
- بيان مساله………………………………….. 6
- ضرورت و اهميت تحقيق……………………. 9
- اهداف تحقيق…………………………….. 12
- فرضيه هاُي تحقيق……………………….. 13
- تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق………… 13
فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين………………. 15
2-1 خود…………………………………………….. 17
2-2 خودپنداره…………………………………… 22
2-3 عزت نفس……………………………….. 26
2-4 عزت نفس و جنسيت……………………… 30
2-5 اثر بخشي ………………………………. 32
2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس………… 34
2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران……….. 35
2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش ……………… 43
فصل سوم :روش اجراي تحقيق…………………. 48
3-1روش تحقيق ……………………………………. 49
3-2جامعه آماري…………………………………….. 49
3-3 حجم نمونه…………………………………….. 49
3-4روش نمونه گيري……………………………. 50
3-5 ابزار تحقيق………………………………….. 50
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها…………… 53
فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها……………. 60
5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول………….. 61
5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم………………. 62
5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم……………….. 62
5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم……………….. 63
5-5 نتيجه گيري کلي…………………….. 64
5-6 محدوديت ها…………………… 64
5-7 پيشنهادها…………….. 65
منابع فارسي………………………. 66
ضمائم………………………………… 68
ضميمه 1: تست آُيزنک………………. 69
ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي……. 71
